The programme “Frauen in Führungspositionen” (FiF) by the Bavarian association of metalworking and electrical engineering employers promotes aspiring female managers.

“FiF” is de afkorting van het succesvolle Duitse programma “Frauen in Führungspositionen” (“vrouwen in managementposities”) van de Beierse vereniging van werkgevers in de metaal- en elektrotechniek. Het biedt ambitieuze vrouwen de kans om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Inspiratie, groei, selfcare, communicatie en plezier – dat is precies wat “FiF” betekent voor de vijf WIKA-deelnemers in het zevende seizoen van het programma.

In totaal hadden meer dan 50 vrouwelijke managers zich aangemeld voor dit seizoen. In vijf groepen, verspreid over heel Beieren, kwamen ze anderhalf jaar lang zeven weekenden bijeen om ideeën uit te wisselen. Ze identificeerden persoonlijke leergebieden, waarbij ze hun eigen sterke punten herkenden en bevorderden. Een reeks verschillende workshops, zoals Management & invloed, Persoonlijk management & zelforganisatie en Communicatievaardigheden, gaven de deelnemers inzicht in afzonderlijke belangrijke onderwerpen met behulp van illustratieve oefeningen.

Persoonlijke ontwikkelingsdoelen en routekaart voor de toekomst definiëren

Door zelfreflectie en individuele beoordeling leerden de FiF-vrouwen zichzelf en anderen beter te begrijpen. De persoonlijke ontwikkelingsdoelen van elk individu werden gevolgd door een stappenplan voor de toekomst waaraan ze kunnen blijven werken – een belangrijke stap in hun persoonlijke ontwikkeling. Vooral de verandering van perspectief door de uitwisseling met een groep inspirerende vrouwen van alle leeftijden, levenssituaties, achtergronden en carrièreniveaus was waardevol. Bovendien ontstonden er vaak vriendschappen die veel verder reikten dan dit programma. Twee “WIKA-baby’s” die tijdens dit seizoen geboren werden, toonden aan dat carrière en privéleven wel degelijk samengaan.

Intern mentorprogramma voor FiF-deelnemers

WIKA ondersteunt de FiF-deelnemers met een intern mentorprogramma. De vrouwen worden begeleid, verder ondersteund en individueel gecoacht door het management. Dit maakt het mogelijk om de geleerde lessen direct ter plaatse praktisch toe te passen in het dagelijkse werk van de betrokkenen.

Opmerking
Meer informatie over WIKA als werkgever en over carrièremogelijkheden bij het bedrijf vindt u op WIKA carrièreportaal..

Lees tevens onze artikelen
Bedrijfswaarden tot leven gebracht
Vrijwilligerswerk vergroot bewustzijn
Prijs: WIKA versterkt het algemeen belang op vele manieren

Je kunt ook video statements van medewerkers over WIKA bekijken #mystoryatwika



Geef een reactie
Gegevensbescherming Regel